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Posizioni Aperte:

Posizioni aziendali
  TECNICO SETTORE RISCALDAMENTO E CONDIZIONAMENTO - Posizione aperta
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
  • Pregressa esperienza in realtà del settore termoidraulico o affini;
  • Preferibilmente titolo di studio ad indirizzo Termotecnico o Elettrotecnico;
  • Orientamento e predisposizione per i lavori manuali;
  • Conoscenza base lingua inglese;
  • Dinamicità, professionalità e ottime doti relazionali;
  • Patentino gas fluorati (F-GAS);
  • Patentino abilitazione 2° grado per la conduzione d’impianti termici.
Il candidato dovrà confrontarsi costantemente con le altre strutture operative sul campo
(INSTALLATORI – AGENZIE – DISTRIBUTORI ecc.), dimostrando disponibilità ed attitudine nel
migliorare le proprie risorse e nell’apprenderne di nuove in modo da ampliare il suo bagaglio formativo.                                                                        
ADDETTA AL CUSTOMER CARE - Posizione temporaneamente chiusa
Il candidato ideale, è un laureato o diplomato che abbia preferibilmente maturato un’esperienza pluriennale
nel ramo e che abbia sviluppato una buona capacità nella gestione di problematiche commerciali ed organizzative
in un’ottica di servizio al cliente. Se alla prima esperienza si richiede disponibilità di tempo e capacità d’apprendimento.
I requisiti richiesti sono i seguenti:
  • Flessibilità;
  • Affidabilità;
  • Precisione;
  • Capacità organizzative e di interazione con i clienti e a tutti i livelli dell'azienda;
  • Conoscenza lingua inglese;
    • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali browser.                         
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA - Posizione temporaneamente chiusa
Il candidato dovrà gestire la parte amministrativa dell’azienda: registrazioni contabili, prima nota,
pagamenti bancari, gestione magazzino, logistica, controllo e registrazione di fatture clienti e fornitori e gestione
ordini clienti.
I requisiti richiesti sono i seguenti:
  • Preferibile esperienza pluriennale maturata in analoga posizione;
  • Conoscenza lingua inglese;
  • Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office e dei principali browser;
  • Affidabilità;
  • Precisione;
  • Ottime capacità relazionali.
 
N.B. Le specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio con l'azienda.
N.B. Il livello e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità del candidato.
 

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